法(fa)治(zhi)浦東一男子因(yin)工作(zuo)原因(yin)與領導互毆

被打到肋骨骨折！算工傷嗎？

法院判了

一起來看(kan)↓↓↓

男子因工作與領導互毆

被打到肋骨骨折！

白仇飛是金(jin)風公司員工，擔任負極壓片(pian)工一(yi)職，蘇夢沈(shen)是白仇飛上級主管，兩人平時并無矛盾。

2021年(nian)7月(yue)28日20時(shi)30分左右(you)，蘇夢沈在一樓車間(jian)看到(dao)白仇飛用(yong)手(shou)推(tui)車往生產崗(gang)位拉極(ji)片，認為白仇飛領取(qu)極(ji)片的數量超出該公(gong)司(si)領取(qu)極(ji)片數量的規(gui)定，要(yao)求其少拿點極(ji)片。

雙方因(yin)此產生(sheng)(sheng)口角，蘇夢沈(shen)先動手用拳頭(tou)打了白仇(chou)(chou)飛胸口，繼而雙方發生(sheng)(sheng)互毆，白仇(chou)(chou)飛受傷。當(dang)日(ri)被醫院(yuan)診斷為：

■ 頭部外傷(shang)及(ji)全身多處(chu)外傷(shang)；

■ 左側第4肋骨骨折。

公安局作出行政處罰決(jue)定，認為蘇夢沈因工作糾(jiu)紛毆打白(bai)仇飛，致使白(bai)仇飛受傷，決(jue)定給予行政拘留(liu)五日的行政處罰。

2021年9月22日，白仇(chou)飛(fei)向人社局申(shen)請工(gong)(gong)(gong)傷認定(ding)。人社局作(zuo)出(chu)《不(bu)予(yu)認定(ding)工(gong)(gong)(gong)傷決定(ding)書》。白仇(chou)飛(fei)不(bu)服，向市政(zheng)府申(shen)請行政(zheng)復議(yi)。市政(zheng)府作(zuo)出(chu)《行政(zheng)復議(yi)決定(ding)書》，認為白仇(chou)飛(fei)屬于因履(lv)行工(gong)(gong)(gong)作(zuo)職責(ze)而(er)受到暴(bao)力傷害，決定(ding)撤銷案涉《不(bu)予(yu)認定(ding)工(gong)(gong)(gong)傷決定(ding)書》，并責(ze)令(ling)人社局在(zai)法定(ding)期限內(nei)對白仇(chou)飛(fei)的工(gong)(gong)(gong)傷認定(ding)重新(xin)作(zuo)出(chu)處理(li)。

公(gong)司不服《行政(zheng)復議決定書》，向法院提(ti)起行政(zheng)訴訟。

法院判了：應屬工傷

一審法院(yuan)認為，本案爭(zheng)議焦點(dian)是(shi)《行政復議決定書》是(shi)否(fou)合法有據。

《廣東省工(gong)(gong)傷保(bao)險條例》第(di)九條第(di)（三）項規(gui)定(ding)，職工(gong)(gong)在工(gong)(gong)作時(shi)間和工(gong)(gong)作場所內，因(yin)履行(xing)工(gong)(gong)作職責(ze)受到暴力等意(yi)外(wai)傷害的應當認定(ding)為工(gong)(gong)傷。

各(ge)方(fang)當事人對于案涉(she)傷(shang)害發生于工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間和(he)工(gong)(gong)作(zuo)場所(suo)并(bing)無爭(zheng)議，核心關鍵(jian)在于白仇飛是否(fou)為(wei)“履行(xing)工(gong)(gong)作(zuo)職責”而受傷(shang)。

■ 雖然白仇(chou)飛拉極片的數(shu)量違(wei)反了(le)公司工(gong)作規(gui)定，但并不能以此否定其是在履行(xing)其工(gong)作職(zhi)責；

■ 且蘇(su)夢沈與(yu)白仇飛二人平時并(bing)無矛(mao)盾，二人本(ben)次所起爭執，與(yu)蘇(su)夢沈的管理行(xing)為之間具有較為明顯的連貫性。

蘇夢沈的傷(shang)害(hai)行為(wei)(wei)是白仇飛(fei)受傷(shang)的直(zhi)接原因，白仇飛(fei)受傷(shang)與履行工(gong)作(zuo)職責之間具有因果關系。法院對某公司的主(zhu)張不(bu)(bu)予采納。人社局認(ren)為(wei)(wei)白仇飛(fei)不(bu)(bu)屬(shu)于(yu)因履行工(gong)作(zuo)職責而受到暴力(li)傷(shang)害(hai)，認(ren)定事實錯誤。

市政府(fu)決(jue)定(ding)(ding)撤銷案涉(she)《不(bu)予(yu)認(ren)(ren)(ren)定(ding)(ding)工傷決(jue)定(ding)(ding)書(shu)》，并責令人社局在法定(ding)(ding)期限內對(dui)白(bai)仇(chou)飛的(de)工傷認(ren)(ren)(ren)定(ding)(ding)重新作(zuo)出(chu)處(chu)理(li)，認(ren)(ren)(ren)定(ding)(ding)事實清楚，適用法律正確，處(chu)理(li)結(jie)果并無不(bu)當。綜(zong)上，一審判決(jue)駁回公司的(de)訴(su)訟請求。

公司不服一審判決(jue)，向廣東(dong)高(gao)院提上訴。廣東(dong)高(gao)院判決(jue)，白仇飛受傷(shang)符合“工作(zuo)(zuo)時間”“工作(zuo)(zuo)場(chang)所(suo)”“因履(lv)行工作(zuo)(zuo)職責(ze)受到暴力等意外(wai)傷(shang)害”的多個構成要件(jian)情形，依法應(ying)當認定工傷(shang)。駁回上訴，維(wei)持原(yuan)判。