近日，在第十屆深圳成長型企業最佳雇主評選活動頒獎典禮中，Ample Solutions集團旗下子公司安芯易憑借其優秀的組織管理以及優質的組織環境建設，榮獲“最佳雇主組織環境獎”。此(ci)次獲(huo)獎，不僅是對(dui)安(an)芯易在(zai)組織(zhi)管理(li)方面的(de)肯定，也(ye)是對(dui)我們持續推動(dong)企業文化建(jian)設和(he)員工(gong)關懷工(gong)作的(de)認可(ke)。

本次評選活動由深(shen)(shen)圳市(shi)(shi)人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局、深(shen)(shen)圳市(shi)(shi)中(zhong)小企業(ye)服務局指導(dao)，深(shen)(shen)圳市(shi)(shi)商業(ye)聯合會、深(shen)(shen)圳市(shi)(shi)一覽網(wang)絡股份有限公(gong)司共同主(zhu)辦。評選活動歷時(shi)7個(ge)月(yue)，圍繞雇主(zhu)文化、組(zu)織(zhi)環(huan)境(jing)、組(zu)織(zhi)效能、人(ren)才發展、績效激勵、創新發展六大維(wei)度(du)進行，旨在(zai)表彰(zhang)那些(xie)在(zai)人(ren)力資(zi)源管理(li)和(he)企業(ye)文化建設方面(mian)做(zuo)出突(tu)出貢獻的企業(ye)。

安(an)芯易(yi)運營(ying)總裁(cai) 劉維(wei)明先生（左四）

安芯易運營總裁劉維明先生受邀參加本次頒獎典禮，并登臺領取獎項。在典禮的圓桌論壇環節，劉維明先生與傳世智慧創始人兼總裁范厚華先生以及廣聯數科副總經理段紋瑾女士共同就“擁抱AI：探索人工智能對員工的影響”這一主題進行了深入的對話和探討(tao)。

安芯易(yi)運營總裁 劉(liu)維明先生(sheng)（左一）

劉維明(ming)先生指出，安芯(xin)易(yi)高度認可(ke)并(bing)積(ji)極整合AI技(ji)術(shu)，已將其廣泛應(ying)(ying)(ying)用于公司內部協作和日常管(guan)理之中。通過(guo)AI技(ji)術(shu)的(de)(de)落地應(ying)(ying)(ying)用，安芯(xin)易(yi)能夠更快速(su)地適應(ying)(ying)(ying)市(shi)場變化并(bing)優化人(ren)力(li)資(zi)源配(pei)置，提(ti)(ti)高工作效率。同時，我們利用AI工具深(shen)化人(ren)才管(guan)理策略(lve)，為企業的(de)(de)持(chi)續發展和創新(xin)注(zhu)入源源不(bu)斷的(de)(de)動力(li)，持(chi)續提(ti)(ti)升組織(zhi)的(de)(de)靈活性(xing)、抗壓性(xing)、創新(xin)性(xing)，打(da)造引領行業發展的(de)(de)領軍企業。

構建(jian)學(xue)習型(xing)組織，提升人才密度

優(you)秀人(ren)才是(shi)企業的(de)核(he)心競爭力！安芯(xin)易現(xian)階段的(de)員工人(ren)數已(yi)突破550人(ren)，我們積極構建學(xue)習(xi)型組織(zhi)，提升(sheng)人(ren)才密(mi)度。安芯(xin)易正持續(xu)培養和發展具備高(gao)綜合素質(zhi)和全球競爭力的(de)優(you)秀人(ren)才，吸(xi)納和培養專業的(de)管理干部，為全球電子元器(qi)件供應鏈服務事(shi)業奠定人(ren)才基礎。

·流(liu)程(cheng)型(xing)組(zu)織建設：設計清(qing)晰的工(gong)作(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)和(he)操(cao)作(zuo)(zuo)規范，有助于新(xin)員工(gong)快速掌握工(gong)作(zuo)(zuo)技(ji)能，快速滿足客戶需求。

·激勵(li)競爭(zheng)力：設計有競爭(zheng)力的(de)價值(zhi)(zhi)(zhi)回(hui)報分(fen)(fen)配體系，旨在為員(yuan)工創造一個清晰、值(zhi)(zhi)(zhi)得(de)期待(dai)的(de)價值(zhi)(zhi)(zhi)分(fen)(fen)配及分(fen)(fen)享機制。

·冠軍(jun)(jun)文化：安芯(xin)易倡(chang)導員工追求卓越、勇攀高峰，以(yi)冠軍(jun)(jun)精神迎接每一個挑戰，并努力成為冠軍(jun)(jun)。同時，公司為冠軍(jun)(jun)們(men)提(ti)供最優的服務與支持，讓(rang)冠軍(jun)(jun)們(men)能夠更(geng)加專注(zhu)于(yu)個人事(shi)業發展。

·勝任力發(fa)展(zhan)：通過提供(gong)多(duo)樣(yang)化的培(pei)訓和(he)發(fa)展(zhan)機會，幫(bang)助員(yuan)工不斷提高自己的能力和(he)水平。

·全球化視野：為實現(xian)“2035年同行業(ye)全球第一”的戰略目標，我們(men)歡迎具(ju)備國(guo)際視野和(he)跨文化溝通能力的人才加入(ru)。

企(qi)業文(wen)化建設

1.最美奮斗者

“最美奮(fen)斗(dou)(dou)者(zhe)”文化，體現了安芯易團隊的勢氣和(he)干勁；是一群有著共(gong)同目標的人(ren)聚在一起，想把事情做(zuo)好的決心(xin)(xin)和(he)動力(li)！我們激昂著一顆奮(fen)斗(dou)(dou)澎湃的心(xin)(xin)，點燃極(ji)致熱(re)愛(ai)，對事業(ye)和(he)生活充滿信心(xin)(xin)！

2.員工關懷

一直以來，安芯易持(chi)續努力為員(yuan)工(gong)(gong)創造一個“像家一樣溫(wen)馨(xin)”的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)環境，為員(yuan)工(gong)(gong)提供“家人(ren)般”的(de)(de)(de)關懷。在(zai)溫(wen)馨(xin)優美的(de)(de)(de)辦公環境中，我們(men)有下午(wu)茶、生日(ri)會、端午(wu)粽(zong)子(zi)節(jie)(jie)、中秋游園(yuan)會、開(kai)工(gong)(gong)醒(xing)獅、婦女節(jie)(jie)活動(dong)等一系列(lie)富有內涵與趣味的(de)(de)(de)活動(dong)，不(bu)斷提升員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)氛圍和體驗，激勵和保障員(yuan)工(gong)(gong)為客(ke)戶創造更多價(jia)值，實現(xian)共贏！

3.企業團建

團(tuan)(tuan)建(jian)活(huo)動對(dui)于安(an)芯易來說，不僅(jin)是(shi)(shi)增強團(tuan)(tuan)隊凝(ning)聚力和(he)員工(gong)歸屬感(gan)的(de)重要途(tu)徑(jing)，也(ye)是(shi)(shi)推動企業文(wen)化建(jian)設、提升組織效能的(de)有效手(shou)段。通(tong)過三亞年會(hui)、活(huo)力飛(fei)盤(pan)、橄欖球、挑戰(zhan)深圳十峰(feng)、城市徒步等豐富多(duo)彩的(de)團(tuan)(tuan)建(jian)活(huo)動，員工(gong)能夠在輕松愉(yu)快的(de)氛圍中增進信任(ren)和(he)團(tuan)(tuan)隊凝(ning)聚力，促(cu)進跨部(bu)門(men)、跨層(ceng)級的(de)溝通(tong)與協作，更加緊密和(he)諧的(de)工(gong)作關系，為(wei)公司(si)的(de)持續發展(zhan)和(he)員工(gong)的(de)個(ge)人成長提供強大動力。

企業(ye)環境(jing)建設